“没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化”习近平总书记从国家发展战略高度为农业农村工作指明了方向。民族要复兴，乡村必振兴。作为连接政府和人民群众之间“最后一公里”的桥梁和纽带，乡镇干部在乡村振兴这幕大剧中扮演着重要角色，承担着光荣而又艰巨的工作任务，肩负着实现农业农村现代化的历史使命，他们的“多”、“愁”、“善”、“感”无不成为这幕大剧的最好注脚。

首先是“多”：一是“多才”，乡镇干部要有“万金油”的本领，“才”能治百病，他们既是指挥员，又是战斗员；既当消防员，又当安检员；既是保洁员，又是调解员；既当技术员推广员，又当规划师。根据工作需要，他们的角色千变万化，"一专多能”是他们的护身符。二是“多艺”，乡镇干部要有“艺术家”的本领，面对千头万绪的工作，要学会十个指头弹钢琴;他们还要有绣花姑娘的巧手，“上面千条线，下面一根针”，党的各项方针政策需要他们“穿针引线"逐项去落实。三是“多劳”，面对纷繁复杂的工作任务，面对群众各种各样的需求，面对艰苦的工作环境，他们一年到头没有节假日，没有双休日，“5+2”，“白+黑”早已习以为常，“星期六保证不休息，星期天休息不保障”早已司空见惯。“香"干部不“香”了，乡干部成了“最忙”的干部，但是他们顶着方方面面的压力，扎根农村，吃苦耐劳，无私奉献，为乡村振兴注入了不竭动力，为改变农村的落后面貌做出了应有贡献。

其次是“愁”：一愁工作负担重。乡镇是为群众服务的“第一线”，对应的部门多，有若干个上级；工作指标多，有若干项指标；年度考核多，有若干次考核。党政军民学面面俱到，东西南北中样样不能松，信访维稳常抓不懈，美丽乡村，环境保护势在必行，招商引资，安全生产一票否决等等，还有铺天盖地的会议、材料，让他们穷以应付。二愁干部队伍老化。自从2005年乡镇机构改革以来，乡镇严格控制编制，实行只出不进，大部分干部已迈入40-50行列，虽然后来录用了一部分选调生，但是比例很少，很难适应工作信息化，农业现代化的要求。三愁乡镇职能弱化。随着公安、土地、财政、司法等部门垂直管理，乡镇的职能严重弱化，想上项目没资金，想发展企业没土地，想发展现代农业缺技术，“巧妇难为无米之炊”，也只能“望洋兴叹”。

曾几何时，乡镇干部端的是“铁饭碗”，吃的是“高品粮”，身份是“公务员”，更是群众眼里的“香”干部。但是随着国家“三农”政策的调整，乡镇干部的角色也发生了深刻的变化，由原来行政命令的执行者，变成了为民服务的践行者，新时代“三农”工作对他们的工作能力和素质提出了更高要求。

首先是“善”：一要“善学习”。三农工作错综复杂，群众文化素质不高，对法律法规和党的方针政策理解不够全面，乡镇干部就必须学深学透，把握好政策界限和有关法律条文，处理矛盾和问题时，才能使群众心悦诚服，否则“以其昏昏，难以使其昭昭”。因此，乡镇干部必须善于学习，不断充实自己，才能应对复杂的工作局面。二要“善讲话”。乡镇干部的讲话水平最能代表其工作能力，落实各项工作任务，首先要把各项工作任务的性质、目的、意义讲清楚，只有得到群众的理解和支持，才能把党的方针政策变成群众的自觉行动，“理不通，道难行”。三要“善做事”，农村工作千头万绪，乡镇干部要善于抓主要矛盾，分出轻重缓急，理清工作思路，找准工作切入点，善做善成，才能提高工作效率，保证工作质量。

其次是“感”：一要“感恩”。老百姓是我们的衣食父母，乡镇干部要怀着一颗感恩的心去工作，把群众的事当做自己的事去做，才能和群众交朋友，结穷亲，才能引领群众，号召群众，从而推动工作。二要“感情”。乡镇干部要“知稼穑之艰难，察民生之疾苦”，对群众生产生活中遇到的困难，要感同身受，换位思考，即知即办，不推诿扯皮，敢作敢当，解民所难，慰民所苦，才能和群众结下深厚情谊。三要“感悟”。农村工作错综复杂：家族矛盾，邻里纠纷，婚丧嫁娶，生老病死等等，民生无“小事”，公道无“大事”。乡镇干部只有悟出“做人”的道理才能把事做好，老百姓的要求并不高，做人正派，老百姓就信赖；办事公道，老百姓就信服。“公”字开路，就可大道直行。

乡村振兴这幕大剧刚刚开启，国家要实现农业农村现代化，任重道远，时不我待。乡镇干部只有胸怀祖国，乘势而上，克难攻艰，积极作为，“先百姓之忧而忧，后百姓之乐而乐”，才能担负起“民族复兴，乡村振兴，共同富裕”的光荣使命和历史责任。

为虽历万难而一往无前的乡镇基层干部点赞！